คำถามสัมภาษณ์งาน ที่สามารถเข้าถึงตัวตนผู้สมัครได้ดีที่สุด

คำถามสัมภาษณ์งาน

คำถามสัมภาษณ์งานที่คุณใช้เป็นประจำคือคำถามอะไร? วันนี้ผมนำ ตัวอย่างคำถาม การสัมภาษณ์งานดี ๆ จาก jobsDB มาให้เพื่อน ๆ ได้รู้ อาจเป็นประโยชน์ทั้งผู้สัมภาณ์งานเอง และ ต่อผู้ให้สัมภาษณ์ ด้วยครับ โดยเป็นตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งานที่จะช่วยคุณล้วงลึกข้อมูลผู้สมัครงาน และ ให้ผู้สมัครงานได้เตรียมตัวในการให้ตอวคำถามครับ

 

เพื่อคัดเลือกผู้สมัครงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานและวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งแน่นอนไม่ใช่แค่เป็นคนเก่ง แต่ยังรวมถึงทัศนคติในการทำงานด้วยคำถามที่นิยมใช้มี 2 ประเภทด้วยกัน

1. คำถามเชิงพฤติกรรม

เป็นการถามถึงการจัดการกับสถานการณ์ที่ผ่านมา เพื่อดูว่าผู้สมัครงานมีวิธีการจัดการกับสถานการณ์นั้นอย่างไร ซึ่งเชื่อกันว่า หากผู้สมัครงานเคยมีพฤติกรรมเช่นนั้นในอดีต แสดงว่ามีแนวโน้มที่จะทำพฤติกรรมเช่นนั้นอีกในอนาคต ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งานเชิงพฤติกรรม

ถาม : ช่วยยกตัวอย่างสถานการณ์ยากลำบากที่สุดในการทำงาน คุณทำอย่างไร และผลเป็นอย่างไร
ถาม : เวลาที่ผู้อื่นมีความคิดเห็นไม่ตรงกับคุณ คุณทำอย่างไร

ถาม : ช่วยยกตัวอย่างสถานการณ์ทำงานเป็นทีมที่ประสบความสำเร็จ และไม่ประสบความสำเร็จ คุณมีบทบาทอะไรในทีม และคุณเรียนรู้อะไร จากการทำงานชิ้นนั้น

ถาม : เจ้านายของคุณและเพื่อนร่วมงานของคุณพูดถึงคุณว่าอย่างไร เขาพูดถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณอย่างไร

ถาม : เล่าเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ของคุณเพื่อใช้แก้ปัญหาในอดีต

ถาม : คุณเคยมีปัญหากับคนในทีมหรือไม่ คุณจัดการกับปัญหานั้นอย่างไร

ถาม : ยกตัวอย่างสถานการณ์ที่คุณมุ่งมั่นจะไปถึงเป้าหมายให้ได้ แต่มีอุปสรรคระหว่างทาง คุณมีวิธีเอาชนะอุปสรรคอย่างไร

2. คำถามจิตวิทยา

คำถามประเภทนี้เป็นคำถามช่วยให้คุณทราบความรู้สึกนึกคิด และทัศนคติเพื่อประเมินทักษะ และความเหมาะสมกับองค์กรของผู้สมัครงานได้อีกทางหนึ่ง ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งานแบบเชิงจิตวิทยา

ถาม : ถ้าคุณได้เป็นตัวละครหนึ่งในนิยาย คุณจะเป็นใคร

ถาม : ถ้าคุณได้เป็นซูเปอร์ฮีโร่ คุณอยากมีพลังพิเศษแบบไหน

ถาม : ถ้ามีคนเขียนเกี่ยวกับประวัติชีวิตของคุณ คุณคิดว่าชื่อเรื่องควรใช้ว่าอะไร

ถาม : ถ้าคุณหลงทางกลางทะเลทราย ของ 2 สิ่งที่คุณต้องการมีติดตัวเพื่อให้รอดชีวิตคืออะไร

ถาม : ถ้าคุณมีชีวิตอยู่ได้อีกไม่เกิน 6 เดือน โดยที่ไม่มีข้อห้ามหรือข้อจำกัดทางการเงินใด ๆ คุณจะใช้ช่วงเวลานี้ทำอะไร

ถาม : ถ้าคุณมีโอกาสได้รับประทานอาหารร่วมกับบุคคลในประวัติศาสตร์ คุณจะเลือกใคร เพราะอะไร

ถาม : ถ้าเปรียบเทียบตัวคุณกับสัตว์ คุณคิดว่าคุณจะเป็นสัตว์ชนิดใด เพราะอะไร

ถาม : ถ้าเปรียบตัวคุณเป็นอาหาร คุณจะเป็นอาหารชนิดใด

ถาม : ถ้าคุณถูกล็อตเตอรี 20 ล้านบาท คุณจะทำอย่างไรกับเงินก้อนนั้น

ถาม : คนที่คุณชื่นชอบที่สุดคือใคร เพราะอะไร

เลือกใช้คำถามทั้ง 2 ประเภทควบคู่ไปกับคำถามสัมภาษณ์งานอื่น ๆ จะช่วยให้คุณเข้าถึงตัวตนของผู้สมัครงานมากยิ่งขึ้น และช่วยให้คุณได้พนักงานที่ตรงกับความต้องการมากที่สุด

ใส่ความเห็น