กฎหมาย ระบุ ลูกจ้าง ทำงานวันหยุด ต้องได้ค่าแรง 3 เท่า
ไม่พลาดข่าวสาร กดแอดไลน์ ติดตามเรา
8 มีนาคม 2562 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า “โลกออนไลนืมีการแชร์เรื่องราวของผู้ใช้เพจเฟซบุ๊กชื่อ สายตรงกฎหมาย ซึ่งได้เผยถึงกฎหมายโดยระบุข้อความว่า การทำล่วงเวลาในวันหยุด กฎหมายกำหนดให้ได้รับ 3 เท่า โดยคำว่าล่วงเวลา หมายถึง การทำงานนอกเวลาทำงานปกติ เช่น เวลาทำงานปกติคือ 08.00-17.00 น ล่วงเวลา ก็คือ นอกเหนือเวลาดังกล่าวนั่นเอง ล่วงเวลา เช่น การทำงานช่วง 17.00-21.00 น ถือว่าเป็นการทำงานล่วงเวลา”
ในวันหยุด ถ้าทำงานนอกเวลาที่ไม่ได้กำหนดเป็นเวลาทำงาน ถือเป็นการทำงานล่วงเวลา ต้องได้ 3 เท่า ลูกจ้างต้องดูเวลาทำงานที่เราทำงานในวันธรรมดา ถ้าทำงานในวันหยุดนอกจากเวลาทำงาน จะได้ 3 เท่า
นายจ้างต้องจ่ายค่าล่วงเวลาให้ถูกต้อง เรื่องพวกนี้ ไม่ต้องรอตำรวจมาจับ แต่ถ้าคุณรู้แล้ว ก็ไม่ควรทำผิดกฎหมายต่อไป
ทนายรัชพล ศิริสาคร ประธานชมรมสนับสนุนการต่อสู้เพื่อความยุติธรรม เพจ สายตรงกฎหมาย ยึดมั่นความยุติธรรม โทร 0957563521
โพสต์ดังกล่าว….
ภาพจาก เพจ สายตรงกฎหมาย
ข้อมูลจาก สายตรงกฎหมาย, สยามนิวส์
ไม่พลาดข่าวสาร กดแอดไลน์ ติดตามเรา